員工風(fēng)采
集團(tuán)舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)形式活躍發(fā)布時間：
5月24日，集團(tuán)在14樓會議室組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為“突破思維定勢”，由集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)考核專員賈媛主講。
為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)集團(tuán)年度培訓(xùn)計劃安排，從本期開始恢復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不定期組織舉辦與集團(tuán)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月20日，集團(tuán)發(fā)文通知，5月24日，開展“突破思維定勢”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。其目的在于轉(zhuǎn)變定勢思維，拓展思維方式。授課時，主講者通過游戲、故事，讓大家發(fā)現(xiàn)日常生活中也存在著定勢思維的現(xiàn)象，了解一個人的思維一旦形成定勢以后的表現(xiàn)及危害。主講者通過闡述突破思維定勢的要點，引導(dǎo)大家克服定勢思維的習(xí)慣。
整個培訓(xùn)課程在爭相發(fā)言中開始，歡聲笑語中結(jié)束。
